ビジョン
日本とアジアをつなぐ“明るい架橋”に
私は、日本とアジアをつなぐ“明るい架橋”でありたいと願っています。外国人材が安心して定着し、企業が人手不足を克服し、地域に根ざして共に暮らしていく。その姿は、まるで「第2の家族」のようにかけがえのない存在であり、同時に日本の未来をより元気にし、地域を豊かにすると信じています。
ミッション
企業にとっては 「辞めない人材」 を、
外国人材にとっては 「安心して成長できる場所」 を。
その両方を実現することが、アジア人材合同会社の使命です。
私はベトナムから日本に渡り、10年間日本で暮らしてきました。その中で、日本の文化や日本人の仕事のやり方に触れ、特にその丁寧さや礼儀を深く尊敬するようになりました。働く中で自分自身も大きく成長させていただき、日本に来て本当によかったと心から感じています。
一方で、日本企業が抱える深刻な人手不足の現状を目の当たりにしました。「もし自分にできる協力があれば、日本経済の持続的な発展に少しでも役立てるのではないか」――そう思ったことが、私の新しい挑戦の出発点でした。
外国人材にとって本当に大切なのは、単に仕事に就くことではありません。安心して、長く働き続けられる環境が不可欠です。
一方で、日本の企業も人材不足に直面し、経営を守るために必死に努力されています。
だからこそ私は確信しました。「人材紹介で終わらせず、企業と人材の双方にメリットをもたらす“定着支援”こそが重要である」 と。
日本とアジアをつなぐ“明るい架橋”に
私は、日本とアジアをつなぐ“明るい架橋”でありたいと願っています。外国人材が安心して定着し、企業が人手不足を克服し、地域に根ざして共に暮らしていく。その姿は、まるで「第2の家族」のようにかけがえのない存在であり、同時に日本の未来をより元気にし、地域を豊かにすると信じています。
企業にとっては 「辞めない人材」 を、
外国人材にとっては 「安心して成長できる場所」 を。
その両方を実現することが、アジア人材合同会社の使命です。
これまで200名以上の外国人材を支援し、日本語教育・生活サポートを行ってきました。その中で見てきたのは、外国人材が笑顔で成長し、企業に貢献していく姿です。
「紹介するだけでなく、定着まで伴走する」――この信念こそが、人手不足の解決と外国人材の未来を同時に切り開く鍵であると確信しています。
私たちは、日本企業とアジアの優秀な人材をつなぐ「伴走者」です。人材紹介から採用後の定着まで一貫してサポートし、「辞めない人材」と「安心して成長できる場所」の両方を実現します。